Leitung Core Accounting Deutschland / Head of Core Accounting Germany (m/w/d)

Leitung Core Accounting Deutschland / Head of Core Accounting Germany (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene und pragmatische Führungskraft für die Rolle der Leitung Core Accounting Deutschland. Die Position verbindet die operative Verantwortung für das Accounting in Deutschland mit der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen, Cash Management und Group Accounting Standards.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsmodelle
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Die Leitung Core Accounting Deutschland ist verantwortlich für die operative Verantwortung für das Accounting in Deutschland, einschließlich der Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Cash und angrenzende Accounting-Prozesse.

• Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Accounting-Teams Deutschland
• Sicherstellung einer stabilen, vollständigen und fristgerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung
• Verantwortung für Qualität, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit der Accounting-Prozesse
• Operative Führung der Bereiche Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Cash-relevante Buchhaltungsprozesse
• Fachliche Prüfung der USt-Voranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen (ZM)
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abschlussfragen (Rückstellungen, RAP, Anlagenbuchhaltung)
• Sicherstellung sauberer Kontenabstimmungen, Intercompany-Abstimmungen und Abschlussprozesse
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, interne Stakeholder und Group Accounting
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team

Accounting-Transformation & Prozessentwicklung

• Harmonisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
• Weiterentwicklung von Abschluss-, Reporting- und Kontrollprozessen
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsroutinen
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen lokalem Accounting, Group Accounting, Controlling und Operations
• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
• Weiterentwicklung von SAP- und Lucanet-basierten Prozessen
• Unterstützung beim Aufbau zentraler Services und skalierbarer Finance-Strukturen
• Mitarbeit an zukünftigen Digitalisierungs- und AI-Anwendungsfällen im Finance-Bereich

Cash Management Verantwortung

• Verantwortung für das operative Cash Management Deutschland
• Steuerung und Weiterentwicklung der kurzfristigen Liquiditätsplanung
• Sicherstellung der Transparenz über Cash-Positionen, Zahlungsströme und Working-Capital-relevante Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Group Finance, Controlling und lokalen Einheiten
• Verbesserung von Rechnungsstellungs-, Zahlungs- und Forderungsprozessen
• Unterstützung bei gruppenweiten Cash-Management-Standards und Liquiditätsprozessen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer Unternehmensgruppe, Plattformstruktur oder einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Erfahrung in der Führung operativer Accounting-Teams
• Sehr gutes Verständnis von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Monatsabschluss, Jahresabschluss und Cash-Prozessen
• Solide Kenntnisse in HGB; IFRS-Erfahrung bzw. ein gutes Verständnis von gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsanforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern
• Sicherheit im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP und Lucanet
• Erfahrung in Prozessverbesserung, Transformation, Systemweiterentwicklung oder Finance-Projekten
• Fähigkeit, operative Themen sauber zu strukturieren und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und ein klares Verständnis für Prioritäten
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finance-Bereich einer europaweit tätigen Plattformgruppe
• Direkte Verantwortung für das operative Accounting Deutschland
• Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling und Management
• Gestaltungsspielraum bei Prozess-, System- und Organisationsentwicklung
• Ein dynamisches Umfeld mit relevanten Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Die Möglichkeit, Accounting-Strukturen langfristig stabiler, effizienter und skalierbarer aufzubauen
• Ein pragmatisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung
• Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
• Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
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