Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)

Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Als Gruppenleitung interdisziplinärer Teams übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung mit Fokus auf strategische Aspekte.
• Das Team verantwortet primär die SAP-Personalanwendungen, weitere kleinere SAP-Anwendungen (z. B. MM, SD) sowie SAP Compliance.
• Coaching, Orientierung, Stakeholder-Management, Agilität und Beratung sind wichtige Aspekte Ihrer Arbeit.

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Technikverständnis: Gutes Verständnis für die Arbeitsweise von Business Analysten und Anwendungsentwicklern sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
• Softwareentwicklung: Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitekturen.
• Eigenverantwortung: Freude daran, Themen aus eigenem Antrieb anzugehen, weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit.

Benefits

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland.
• Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehälter plus direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: 30 Urlaubstagen pro Jahr plus Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
• Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen über VHV Akademien oder Führungskräftenachwuchsprogramm.
• Well Being: Betriebsarzt, Sportgruppen, ergonomisches Arbeiten.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitsweg: Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss.