Patient Service Director - Sales (m/w/d) Quereinstieg möglich

Deine Aufgaben

Unser Patient Service Director (PSD) ist gemeinsam mit unseren Regionalleitern und den betreuenden regionalen Teams für den reibungslosen Ablauf sowie das Wachstum unserer wichtigsten Projekte verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, die bundesweite Akquise und Betreuung von Bestandsärzten, die Gewinnung neuer Ärzte sowie die Überleitung neuer Patienten in die Heimtherapie.

Als PSD bist du Teil des Vertriebsteams und berichtest direkt an die Vertriebsleitung. Gleichzeitig arbeitest du täglich Hand in Hand mit „deiner“ Region zusammen, um gemeinsame Wachstumschancen für Healthcare Deutschland zu realisieren. Du trägst dazu bei, dass immer mehr Patienten mit seltenen Erkrankungen von unserem marktführenden, hochwertigen Versorgungskonzept profitieren können.

• Neupatienten-Akquise bei den Bestandsärzten
• Ärzte-Akquise in von uns behandelten Indikationen
• Marktbeobachtungen in unseren bisherigen Indikationsprojekten
• Teilnahme an Messen und Kongressen entsprechend den Schwerpunkten der Akquiseplanung
• Strategische Aufgaben und die Entwicklung von erfolgreichen Akquisekonzepten

Dein Profil

Um uns optimal unterstützen zu können hast du in folgenden Bereichen bereits Erfahrungen sammeln dürfen:

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärzten und Krankenhäusern sowie im pharmazeutischen Umfeld, oder einschlägige Vertriebserfahrung. Gerne hast du auch ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Ein positiver und offener Auftritt
• Fließende Deutschkenntnisse sind Pflicht, Englischkenntnisse von Vorteil
• Ein Teamplayer, mit Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starke Kundenorientierung
• Lust auf Außendienst um verschiedene Zentren / Krankenhäuser und Ärzte in deiner Region zu besuchen

Warum wir?

• Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima mit hoher Eigenständigkeit, unterstützt durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit – „Miteinander und Füreinander“
• Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt + Jahresbonus basierend auf deiner Jahresperfomance
• Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung. Abgerechnet durch die 1%-Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• 30 Tage Urlaub, Teamevents, Mitarbeiterbezahlkarte mit mtl. bis zu 50€, Firmenrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, E-Bike, uvm