Payroll Manager (all genders)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern , weil wir aus
Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals , davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten , gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.

Das erwartet Dich

• Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen.
• Dabei betreust du ein anspruchsvolles internationales Mandantenportfolio mit Fokus auf deutsche Tochtergesellschaften und inländische Betriebsstätten internationaler Konzerne am Standort Frankfurt.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mandant*innen und interne Kolleg*innen bei lohn‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Als Teil des Leitungsteams führst und entwickelst du ein Team von rund fünf Mitarbeiter*innen fachlich und persönlich weiter.
• Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran.
• Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte*r) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung, vorzugsweise im Kanzlei‑, Shared‑Service‑ oder internationalen Umfeld.
• Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Mitarbeitende gezielt zu fördern; darüber hinaus Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (u. a. zu Führungskräftemeetings).
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).