People & Culture Manager (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als strategischer Partner der Führungskräfte, um Unternehmenskultur und Zusammenarbeit nachhaltig zu gestalten. Sie begleiten das Team durch alle Phasen des Employee Lifecycles und treiben People-Initiativen voran. Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ideen ein und liefern echten kulturellen Impact – sowohl vor Ort als auch remote. Dabei gestalten Sie Prozesse, On/Offboarding und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mit und verknüpfen HR-Strategie mit Unternehmenszielen.

• 40 % Rabatt im ABOUT YOU Onlineshop
• Freie Tage für Weiterbildung und soziales Engagement
• Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Team- und Company-Events

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle
• Durchführung von Onboarding/Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personaldokumenten; vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Begleitung von Feedback- und Weiterbildungsprozessen
• Planung und Durchführung von Events unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich People & Culture
• Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
• Umfangreiche praktische Erfahrung im Personalwesen
• Ausgeprägter Fokus auf Kultur und als Botschafter der Unternehmenskultur
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; enge Zusammenarbeit mit remote tätigen Kolleg:innen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke
• Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise
• Personio (digitales HR-System)
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Digitale Tools und remote Collaboration