Psychologe (gn)

Psychologen (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

• Die ganzheitliche Beratung und Begleitung der Zielgruppe in Zusammenarbeit mit den Jobcentern und Agenturen für Arbeit und Netzwerkpartner*innen
• Entwicklungsfördernde Beratung in Form von individuellen Einzelcoachings zur Auflösung von Problemlagen und zur Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Förderung der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung in Bezug auf eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration
• Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung einer persönlichen beruflichen Perspektive
• Verbesserung der Wahrnehmung der aktuellen Situation mit ihren berufsbezogenen Hemmnissen, Möglichkeiten und Wünschen
• Unterstützung bei der Einleitung von nächsten Schritten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Unterstützung bei der Organisation alltäglicher Themen sowie Aufbau von unterstützenden Kooperationsstrukturen
• Herausarbeiten einer individuellen Handlungsstrategie mit dem Teilnehmenden
• Erstellung von Dokumentationen und teilnehmerbezogenen Berichten

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Psychologie (Bachelor, Master, Diplom)
• Kommunikationskompetenz (persönlich und telefonisch) und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
• Berufserfahrung in der Beratung und psychologischen Begleitung von Jugendlichen oder Erwachsenen sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz und eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
• Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität
• Erfahrung und Kompetenzen in digitalen Lernmethoden verbunden mit guten MS-Office Kenntnissen
• Interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil
• Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein und PKW sind notwendig

Wir bieten Ihnen:

• Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
• Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
• Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
• Optional Supervision
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5‑Tage‑Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad‑Leasing und vieles mehr

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Oschersleben

Akademie Überlingen
Herr Mirko Härtner
Thälmannstraße 14
39387 Oschersleben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!