Reha-Trainer - Orientierung & Mobilität (m|w|d)

Reha-Trainer - Orientierung & Mobilität (m|w|d) (m/w/d)

Wenn Sie in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen möchten, dann sind wir genau die richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart, Welzheim, Heidenheim, Mannheim oder Weinheim
• Arbeitsmodell: Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungen
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Reha-Trainer werden Sie an der Nikolauspflege tätig sein und die selbstständige Planung und Durchführung von Schulungen in Orientierung und Mobilität und/oder Lebenspraktische Fähigkeiten für Klienten durchführen.

• Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungen in Orientierung und Mobilität und/oder Lebenspraktische Fähigkeiten für Klienten
• Dokumentation, Berichterstellung und Bedarfserhebung
• Intern sowie extern Fortbildungen und Beratungen durchführen und die Weiterentwicklung der Spezifik im Bereich Blindheit und Sehbehinderung in den jeweiligen Einrichtung unterstützen

Anforderungen

• Ausbildung zur Fachkraft der Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation (m/w/d), Rehafachkraft (m/w/d) oder Rehalehrer (m/w/d) für Orientierung und Mobilität / Lebenspraktische Fähigkeiten
• Interesse an einer Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Gute Kommunikationsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fundierte PC-Kenntnisse in Microsoft Office und Entwicklung dieser ständig weiter

Benefits

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung
• Ein multiprofessionelles und kollegiales Team
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen
• Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD)
• Tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung des EGYM-Wellpas mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und Shopping-Rabatten über corporate benefits