In der Verfassungsschutzabteilung des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) im Referat 53 „Rechtsextremismus/-terrorismus, Extremismusprävention“ steht ein nach Bes.Gr, A 12 NBesG bewerteter Dienstposten bzw. ein EG 11 TV-L bewerteter Arbeitsplatz zu vergeben.
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Informationsbeschaffung
Gewinnung und Führung von Vertrauenspersonen
Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestand und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ informiert er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.
Aufgabenschwerpunkte
Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Gewinnung und Führung von Vertrauenspersonen im Bereich Rechtsextremismus/-terrorismus
- Informationsbeschaffung, auch im Internet
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Es wird die Lageorientierte Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – auch außerhalb der Regelarbeitszeiten – erwartet.
Erwartungen an die Bewerber*innen
- Beamtinnen und Beamte mit Laufbahnbefähigung der Laufbahnguppe 2, 1. Einstiegsamt (nach Abschluss eines Vorbereitungsdienstes für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst oder im Verfassungsschutz des Bundes oder eines Bundeslandes), Probezeit bereits absolviert, im Statusamt der Bes.Gr. A10.
- Beamtinnen und Beamte mit Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (nach Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder eines abgeschlossenen Studiengangs – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend verwaltungs- oder politikwissenschaftlichen Inhalten), Probezeit bereits absolviert, im Statusamt der Bes.Gr. A10.
- Personen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Voraussetzungen
- Gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz zum Kontaktaufbau und im Umgang mit Menschen verschiedenster Herkunft
- Gründliche, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit in der mündlichen und schriftlichen Darstellung, auch komplexe Sachverhalte anschaulich erklären zu können
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Internets, der Internetbearbeitung sowie der Handhabung moderner Kommunikationsmittel
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“
Erfahrungen innerhalb einer Sicherheitsbehörde sowie passende und nachweisbare Vorverwendungen, Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrungen sind von besonderem Vorteil.
Bewerber*innen müssen bereit sein, an einem psychologischen Test zur Feststellung ihrer persönlichen Eignung für den ausgeschriebenen Dienstposten bzw. Arbeitsplatz teilzunehmen.
Diversität und Inklusion
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes an, Unterrepräsentanzen abzubauen. Frauengänz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.
- Das Land Niedersachsen verpflichtet sich, Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten zu fördern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
- Ein Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A12 NBesG bewertet ist (derzeit steht allerdings aus Gründen der Personalentwicklung nur eine Planstelle der Bes.Gr.A10 zur Verfügung)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Geheimtarif EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie etwa JahresSonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
- Die Zahlungeiner Sicherheitszulage
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
- Teilnahme am Gesundheits‑Management
Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung
Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerber*innen müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheits‑Überprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.
Reisebeschränkungen
Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.
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