Sachbearbeiter*in (Remote / Mobil möglich)

Die Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH ist eine Eigengesellschaft des Landkreises Teltow-Fläming. An 12 Rettungswachen Standorten erfüllen zurzeit ca. 300 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des bodengebundenen Rettungsdienstes.

Wir sind gemäß den Vorgaben der zuständigen Landesbehörde (LAVG) anerkannter Ausbildungs-betrieb für Notfallsanitäter*innen und mit unserem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 durch die TÜV NORD CERT GmbH zertifiziert.

Unsere Philosophie und das Führungskonzept des Unternehmens beinhalten unter anderem die Möglichkeit der Mitwirkung aller Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Qualifikationen sowie weitreichende Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabengebieten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für alle Rettungswachen, Verwaltungsbereiche, Fahrzeuge und sonstige Betriebsstätten
• Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung interner und externer Prozesse
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Dienstleistern
• Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• konzeptionelle und operative Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung am Betrieblichen Gesundheitsmamangement (BGM)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fachstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung und einschlägiger Zusatzqualifikation bzw. vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert sind langjährige Erfahrung im Bereich Rettungsdienst
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ArbSchG, AsiG, BetrVG, ArbMedVV, uvm.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielführend, zuverlässig und Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten
• souveräne Gesprächsführung-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• hohes Maß an Diskretion, Datenschutz- und Rollenbewusstsein
• sehr gute Fähigkeit in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Unser Angebot

Als Teil unseres Teams nehmen Sie die Herausforderung an, innerhalb eines modernen und effizienten Rettungsdienstes zu arbeiten. Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in Zeiten von zunehmenden Unsicherheiten, sondern darüber hinaus noch weitere interessante Punkte:

• Anwendung des TVöD-VKA
• Eingruppierung in die EG 9b, unter Anerkennung tätigkeitsbezogener Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung
• monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Form einer Tankkarte
• Fahrradleasing mit persönlichem Zuschuss
• eine unbefristete Beschäftigung in einem systemrelevanten Unternehmen
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten ist teilweise möglich
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.