Sales Performance & Excellence Manager (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie die Sales-Performance-Strategie voran und unterstützen die Transformation datenbasierter Vertriebsprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Head of Sales Performance zusammen, um Ziele, Prioritäten und Fortschritte sichtbar zu machen und Change‑Maßnahmen wirkungsvoll zu steuern. Sie verantworten Teilprojekte, koordinieren Ressourcen und sichern Qualität in einem dynamischen Umfeld. Als Bindeglied zu Sales, Marketing und weiteren Einheiten positionieren Sie Sales Performance als strategischen Enabler.

• flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Arbeiten in über 40 Ländern
• Elternzeit‑Unterstützung und Wiedereinstieg
• Betreuung von Angehörigen und Teilzeitmodelle
• Versicherungspakete und betriebliche Altersvorsorge
• Vorsorgeuntersuchungen und Sportangebote

• Entwicklung und Umsetzung der Sales‑Performance‑Strategie
• OKR-Logik, Jahres- und Quartalsplanung unterstützen
• Kommunikation und Change‑Management steuern
• Eigenständige Steuerung von (Teil‑)Projekten inkl. Ressourcen- und Fortschrittskontrolle
• Aufbau eines belastbaren Stakeholder-Netzwerks und enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und weiteren Business‑Einheiten

• >10 Jahre relevante Berufserfahrung in Sales- oder Marketing-nahen Umfeldern, idealerweise Professional Services oder Unternehmensberatung
• fundierte Erfahrung in Projekt- und Programmsteuerung sowie KPI-basierten Zielsystemen
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
• sehr technologieaffin, sicher im Umgang mit datengetriebener Steuerung, Performance‑Dashboards und modernen Sales‑Tools
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Klarheit und Lösungsorientierung

• Eigeninitiative
• Klarheit
• Lösungsorientierung
• datengetriebene Steuerung
• Performance‑Dashboards
• moderne Sales‑Tools