*SB* Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)(503291)

Stellendetails zu: *SB* Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) )

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Atos Secure Digital GmbH

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Veröffentlichungsdatum: Vor 17 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 4 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Kolleg:innenan unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn . Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus einer Vielzahl erfahrener SAP-Berater, die mit ihrer Expertise die SAP-Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. Als Senior Consultant (m/w/d) analysierst und verstehst Du Kundenanfragen im SAP-Umfeld und berätst zu deren Umsetzbarkeit. Du planst und führst nationale und internationale (Teil-)Projekte. Du unterstützt unsere Kunden bei ihren teils komplexen Implementierungsprojekten und führst mit viel Know-how durch Workshops.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Qualifizierte, fachliche und technische Beratung unserer Kunden sowie die Betreuung nach Einführungsprojekten
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen mit SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten und -technologien
• Leitung, Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie Durchführung von internen und externen Schulungen mit Erstellung von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (z.B. SAP SuccessFactors Workbooks)
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Entscheider des Kunden, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards (basierend auf der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors) sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Managementebene in Englisch und Deutsch
• Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im internen Knowledge Management in lokalen und globalen Teams
• Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Angebotserstellung, Aufwandschätzung und Kundenpräsentation für SAP SuccessFactors Employee Central sowie weitere Module (z.B. Learning)

Das bringen Sie mit:

• Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Implementierung von SAP SuccessFactors (~ 5 Jahre) sowie Erfahrung in agiler Projektmethodik
• Nachweisliche Erfahrung im Rahmen von SAP SuccessFactors Employee Central weitere Module (z.B. Learning) mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten und fundiertem personalwirtschaftlichem Wissen
• Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentationsskills, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• **Work-Life-Balance:**Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• **Vergütung & Sozialleistungen:**Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit :UmfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• **Kultur & Werte:**Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Unternehmensdarstellung: Atos Secure Digital GmbH

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