Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d)

Hände frei für das, was ächst!

Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschüttende Tätigkeiten.

Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren tausende Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft.

Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verfältlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen - und genau dafür suchen wir dich!

Was uns ausmacht:

• Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen.
• Gemeinsam erreichen wir Großer, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an.
• Mit dir möchten wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen.

Werde Teil unseres Teams:

Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt als Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d) . Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit - wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Du bist der Motor unserer Sales-Pipeline. Als Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d) bist du verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Neukundengeschäft. Dein Ziel: Qualitativ hochwertige Termine für unsere Key Account Executives zu generieren und die Outbound-Strategie aktiv mitzugestalten.

Dein Daily Business bei VITAS

• End-to-End Lead Generation: Du bist der Motor unseres Wachstums. Du identifizierst du die relevanten Stakeholder in unserem Key Account Sektor - Kliniken, MVZs und großer Klinikverbund - vom kaufmännischen Direktor bis zur IT-Leitung.
• Consultative Selling & Discovery: Du führst tiefgehende Erstgespräche, deckst Pain Points auf und verkaufst nicht einfach nur ein Tool, sondern eine Lösung für die Herausforderungen unserer zukünftigen Kunden.
• Ownership der Outbound-Strategie: Da du unser Sales-Experte an vorderster Front bist, entwickelst und testest du unsere Pitch-Skripte, E-Mail-Sequenzen und Multi-Channel-Ansatze komplett in Eigenregie.
• Enge Tandem-Arbeit mit Sales & Marketing: Du bist der strategische Partner unserer Key Account Executives. Du sorgst für ein perfektes Handover und gibst direktes Markt-Feedback an das Marketing weiter, um Kampagnen zu schärfen.
• Prozess-Design & CRM-Hoheit: Du baust die Strukturen im CRM so auf, dass deine Erfolge messbar und skalierbar sind. Du definierst, wie Exzellenz im Business Development bei VITAS aussieht.

Qualifikation

Das bringst du mit und hast dabei Lust auf Startup-Vibes:

• Erfahrung im High-Volume-Sales:
  Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kaltakquise (Outbound) im B2B-Umfeld mit, idealerweise im Bereich SaaS oder Health-Care.
• Sprachliches Handwerk:
  Dein Deutsch ist exzellent in Wort und Schrift. Du bist rhetorisch sicher, schlagfertig am Telefon und kommunizierst schriftlich auf hohem professionellem Niveau.
• Hunter-Mentalität:
  Du hast eine hohe Eigenmotivation, bist hartnäckig in der Nachverfolgung und hast Freude daran, Türen zu öffnen, die bisher verschlossen waren.
• Struktur & Zielorientierung:
  Du arbeitest datengetrieben, behältst deine KPIs im Blick und nutzt CRM-Systeme effizient zur Selbstorganisation.
• Drive & Souveränheit:
  Du lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen, sondern nutzt es als Ansporn, deinen Pitch zu verfeinern.

Benefits

• Flexibil\u00iß und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Vertrauensarbeitszeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz.
• Investition in dein Potential: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und ein flexibles Benefitprogramm ergänzen dein Gehaltspaket.
• Teamspirit: Teamevents, jährliche Offsite und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur.