Senior Content & Campaigns Manager (m/w/d) (Content-Marketing-Manager/in)

Weitere Berufsbezeichnung: Senior Content & Campaigns Manager (m/w/d)

Du möchtest mit Content echten Business Impact schaffen? In dieser Rolle entwickelst du Content- und Kampagnenstrategien, die unsere Geschäftsziele unterstützen, unsere Marke stärken und den Vertrieb mit relevanten Inhalten versorgen. Dabei übernimmst du Verantwortung für strategische Themen, arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung für Content-Strategien, Botschaften und redaktionelle Schwerpunkte für definierte Geschäftsfelder, Branchen und Zielgruppen
• Übersetzung komplexer Themen aus Logistik und Supply Chain in verständliche, überzeugende Inhalte mit Mehrwert für unsere Kunden
• Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für digitale und klassische Kanäle, darunter Website, Social Media, Präsentationen, Videos und Kampagnenmaterialien
• Erstellung von Sales-Enablement-Materialien wie Case Studies, Customer References, One-Pagern, Solution Sheets und Use Cases zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung integrierter Marketingkampagnen – von der Konzeption bis zum Reporting
• Kontinuierliche Verbesserung der Content-Performance und digitalen Sichtbarkeit durch SEO, Analytics sowie den Einsatz moderner AI- und AEO-Ansätze
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Vertrieb, HR, regionalen Marketingteams, Agenturen und externen Partnern
• Übernahme einer aktiven Rolle bei strategischen Marketinginitiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Content-Governance, Prozesse und Qualitätsstandards
• Evaluation und Einführung neuer Content-Formate sowie KI-gestützter Marketinglösungen
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Kolleg:innen innerhalb des Marketingteams

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Content Marketing, Campaign Management, Digital Marketing oder der Unternehmenskommunikation – idealerweise im Logistik-, Supply-Chain-, Automotive- oder Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien sowie der Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Storytelling, Copywriting sowie der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Themen
• Erfahrung im Bereich Sales Enablement und in der Entwicklung vertriebsunterstützender Inhalte
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und CMS-Systemen sowie Erfahrung mit Web Analytics, SEO und modernen KI-gestützten Marketinglösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Strategisches Denken, Kreativität und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Arbeitszeit und Urlaub: 39‑Stunden‑Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office: 2 bis 3 Tage pro Woche, wir wollen uns gerne in Wolfsburg persönlich austauschen
• Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
• Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.