Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie das B2C-Partnergeschäft im Flexibility-Segment voran und bauen ein starkes Partnernetzwerk auf. Sie arbeiten eng mit strategischen Partnern und Stakeholdern zusammen, um rentable Verträge, Onboarding-Lösungen und gemeinsame Angebote zu realisieren. Sie gestalten Governance-Strukturen und messen gemeinsam den Erfolg der Partnerschaften. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, um die Energiewende im Privatkundensegment aktiv zu beschleunigen und messbaren Kundennutzen zu schaffen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit Blick auf Wachstum, Digitalisierung und Innovation.

• flexible Arbeitszeiten
• hybrides Arbeitsmodell
• Workation im europäischen Ausland
• Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
• Lern- & Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zielpartner identifizieren, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und Abschlüsse vorantreiben
• Verträge und Konditionen verhandeln, Rechtssicherheit gewährleisten, wirtschaftliche Business Cases entwickeln
• Effizientes Onboarding und Integration von Partnerlösungen, Governance-Strukturen etablieren
• Co-Marketing-Initiativen und Produktangebote planen und durchführen
• Partner-KPIs definieren, Enablement-Maßnahmen ableiten, Value Proposition schärfen
• Marktangang, Scope und Partnerprogramme weiterentwickeln; Digitalisierung und Innovation vorantreiben

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung im B2C-Partnerschaftsmanagement
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften für Flex-Produkte oder verwandte Energielösungen
• Verhandlungsgeschick in Vertrags- und Konditionsverhandlungen; Entscheidungskompetenz
• Governance-Erfahrungen und Skalierung von Partnerstrukturen
• Erfahrung in Growth-Kampagnen, Co-Marketing und Performance-Messung
• Analytische Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme, Lernorientierung
• Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (C1); überzeugende Stakeholder-Kommunikation

• Empathische und integre Kommunikation
• Analytische Problemlösung
• Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• KPI-gesteuertes Performance-Management
• Enablement-Maßnahmen