In dieser Rolle steuern Sie globale Gehaltsdatenprozesse und beraten nationale sowie internationale Mandant:innen zu lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Sozialversicherung. Sie arbeiten eng mit dem Global Mobility Services-Team zusammen, um Vergütungsdaten zu verarbeiten, Reports aufzusetzen und die Automatisierung von Prozessen voranzutreiben. Als Mentor:in unterstützen Sie jüngere Kolleg:innen und treiben das Wachstum der Global Compensation Management Services in Deutschland voran. Ihre Aufgaben verbinden fachliche Tiefe mit Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld, das Wert auf Präzision und lösungsorientiertes Handeln legt.
VerantwortungsbereicheVeröffentlichungsdatum:
14 Sep 2026Standort:
MünchenEinsatzort:
DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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