Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse