(Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) – Option zur Teamleitung

In dieser Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich SAP HCM-Module und treiben tiefgehendes Customizing im SAP-Umfeld voran. Sie steuern aktiv das S/4HANA-HCM-Projekt und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren. Als potenzielle Teamleitung formen Sie das SAP-Team und gestalten die Transformation maßgeblich mit. Profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensgrundlage, exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktivem Vergütungspaket.

• Sehr gutes Gehaltspaket
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Sehr gute Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (z. B. ÖPNV-Ticket in Hessen)

• Eigenverantwortliche Modulbetreuung und Fehlerbehebung im SAP HCM
• tiefgehendes Customizing der HCM-Systemlandschaft
• Begleitung und Steuerung des S/4HANA-Projekts im HCM-Umfeld
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Abstimmung mit Fachbereichen
• 2nd- und 3rd-Level-Support als Ansprechpartner für Anwender und HR-Experten
• (Teil-)Projektleitung bei HR-IT-Projekten vom Konzeption bis Go-Live

• Mehrjährige fundierte SAP HCM-Beratererfahrung inkl. Customizing in PA, PY, PT, OM
• Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit ESS/MSS sowie S/4HANA
• Projektmanagement-Erfahrung sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; verhandlungssicheres Deutsch (C1)

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• SAP HCM (PA, PY, PT, OM)
• S/4HANA im HCM-Kontext
• ESS/MSS