Senior Scrum Master (m/w/d)

In dieser Rolle coachen Sie vier crossfunktionale Teams sowie ein neu formierendes Team, stärken Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestalten aktiv unsere Unternehmensstrategie weiter. Sie fördern Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung im Team und im Agile Release Train. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer zusammen und entwickeln agile Prozesse weiter. Sie initiieren bereichsübergreifende Verbesserungen und vertreten klare Positionen, um Stakeholder durch verbindendes Handeln zu motivieren.

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• 38h-Woche, Zeiterfassung, Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• 14 Monatsgehälter oder variable Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• R+V Akademie für Weiterentwicklung

• Coaching von vier Cross-Functional-Teams und einem neuen Team entsprechend Reifegrad
• Stärkung von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie (Next Level)
• Förderung von Offenheit, Beteiligung und kontinuierlicher Verbesserung im Team und im ART
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und RTE
• Entwicklung agiler Prozesse und initiieren bereichsübergreifende Verbesserungen
• Vertreter klarer Positionen und Motivation von Stakeholdern durch verbindende Handlung

• langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung
• Erfahrung im Coaching mehrerer Teams
• gezielter Einsatz des Methodenwerkzeugkastens, strukturiertes Vorgehen
• agile Haltung, integratives Wirken, transparente Kommunikation mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern
• fundierte IT-Kompetenz, sicherer Umgang mit JIRA, Confluence und Conceptboard
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• agiles Mindset
• Integrationsfähigkeit
• Verbindliche und transparente Kommunikation
• JIRA
• Confluence
• Conceptboard