Senior Scrum Master (mit Zertifizierung) KEINE FREIBERUFLER (m/w/d)

In dieser Position unterstützen Sie als erfahrene/r Scrum Master das IT-Entwicklungsteamumfeld bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden, vor allem Scrum im SAFe-Kontext. Sie gestalten Kommunikations- und Abstimmungsprozesse, moderieren Scrum-Events und liefern Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Produktivität. Sie arbeiten eng mit Teams und Stakeholdern zusammen, um Risiken zu minimieren und Transparenz zu schaffen. Die Rolle bietet die Chance, agile Praktiken breiter zu verankern und größere Entwicklungseinheiten zu formen.

• Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
• Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen im SAFe-Kontext
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
• Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung
• Beseitigung von Hindernissen und fachliche Beratung zu Lösungs- und Eskalationsprozessen zur Produktivitätssteigerung
• Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs sowie Erstellung von Beispielen
• Planung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu agilen Frameworks
• Identifikation von Verbesserungs-potenzialen agiler Praktiken und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Analyse von Risiken in agilen Prozessstrukturen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync

• Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum, mind. 5 Jahre
• Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Wachstum oder Veränderungen (4 Referenzen)
• Zertifizierung als Scrum Master sowie SAFe-Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM, SSM, SASM, SA)
• Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Events und agilen Steuerungsmechanismen, mind. 5 Jahre
• Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über Entwicklungszyklus inkl. CI/CD- und DevOps-Prozessen, mind. 5 Jahre
• (Soll) Zertifizierung als Systemischer Coach (DGSF, SG oder vergleichbar)
• (Soll) Erfahrung in Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern/Agile Coaches bei größeren Einheiten
• (Soll) Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Teams (3 Referenzen)

• Teamführung und Coaching
• ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Fähigkeiten
• Kommunikation auf Stakeholder-Ebene
• Scrum
• SAFe
• CI/CD/DevOps-Lieferprozesse