Senior Specialist Total Rewards Global (m/w/d)

Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie für die Position des Senior Specialist Total Rewards Global (m/w/d) in Vollzeit.

Senior Specialist Total Rewards Global (m/w/d)

Eine Stelle in Vollzeit Berufslevel Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt ab sofort Bereich Automotive Standort Worms

Hier sind Sie gefragt

• Sie implementieren und steuern die globale Rewards-Strategie und überarbeiten unsere Vergütungsinstrumente und -prozesse auf globaler Ebene
• Sie beraten proaktiv relevante Stakeholder hinsichtlich der globalen Rewards-Strategie und die lokalen HR-Teams in Bezug auf die Umsetzung der Vergütungsinstrumente und -prozesse in den Regionen
• Sie initiieren und führen Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen durch, um eine wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur zu gewährleisten
• Sie managen globale Projekte und Initiativen im Bereich Total Rewards
• Sie verantworten den Prozess für den jährlichen Merit-Increase sowie die Bonuszahlungen
• Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Unternehmensrichtlinien

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• 5+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrungen in der konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung und Optimierung internationaler Vergütungssysteme und -strukturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Projekte
• Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel C1)
• Fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten
• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
• Jobrad und weitere attraktive Rabatte