Sozialpädagoge/ Ausbildungsbegleiter/ Erzieher (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen.

Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Werden Sie Teil unserer Mission.

Sozialpädagogen/ Ausbildungsbegleiter/ Erzieher (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

• Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Bewerbungsbegleitung
• Sicherung des Eingliederungsprozesses
• Kompetenzförderung
• Begleitung zu Behörden und Ämtern
• Netzwerkarbeit (Beratungsstellen, Therapeuten, uvm.)

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine staatl. anerkannte Berufsausbildung als Erzieher mit einjähriger Berufserfahrung in der Zielgruppe "Junge Menschen unter 25 Jahren"
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister/Techniker-Abschluss
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Organisationskompetenz
• Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:

• Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5‑Tage‑Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad‑Leasing und vieles mehr

Vertragsbeginn: sofort

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Arbeitsort: Emden und Umgebung