Sozialpädagogische:r Teamteacher:in (m/w/d) in Mühlhausen

Worum es geht

Sozialpädagogisches Teamteaching bedeutet die zeitgleiche Zusammenarbeit von Lehrer:in und Sozialpädagog:in in einer Schulklasse und somit die Vernetzung von Jugendhilfe und Schule in der Praxis. Das Ziel ist, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Beeinträchtigungen bei Schüler:innen zu überwinden.

Wir suchen für zwei Klassen an der Thomas Müntzer Schule in Mühlhausen 2 Sozialpädagogische Teamteacher:innen (m/w/d) ab dem (davon 1 Stelle als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich ). Die Stellen sind gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus und zunächst befristet bis (mit Aussicht auf Weiterförderung).

Aufgaben

• Sozialpädagogische Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht
• Kombination von Lernstoffinhalten mit Elementen sozialen Lernens
• Gemeinsame Umsetzung von differenzierten Lerninhalten und individueller Förderung
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Tandem, mit Fachlehrer:innen, Schulleitung und weiteren Pädagog:innen an Schule
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und interdisziplinäres Fallmanagement
• Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner:innen
• Mitwirkung am Gesamtkonzept “Sozialpädagogisches Teamteaching”

Wir suchen

• Abschluss als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder vergleichbar
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Umsetzung sozialpädagogischer Methoden im Schulkontext
• Sicherer Umgang mit herausfordernden Situationen in Schule und Konfliktlösungskompetenz
• Empathie, kommunikative Stärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur professionellen Weiterentwicklung und Fortbildungen

Wir bieten

• Durchschnittlich 35 Wochenstunden mit Jahresarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (3.461,81 € - 4.032,60 € für 35 Wochenstunden)
• Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und Reflexionsgespräche
• Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte und betriebliche Altersvorsorge
• Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt