Standortleiter (w/m/d) im Facility Management - ['Vollzeit']

Standortleiter (w/m/d) im Facility Management - Vollzeit

Wir suchen einen engagierten Standortleiter (w/m/d) im Facility Management für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die operative, administrative und kaufmännische Steuerung des Standorts sein. Sie werden den Kunden und das Key Account Management als Erster Ansprechpartner sein und für die strategische Kundenentwicklung sowie die Umsetzung der operativen Leistungserbringung verantwortlich sein.

Kurzüberblick

• Standort: Immenstaad am Bodensee
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Standortleiter (w/m/d) im Facility Management werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
• Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
• Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
• Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
• Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
• Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort

Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
• Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Herzusragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
• 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
• Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln