Team Lead Offer Management (m/w/d)

Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal.

Sind auch Sie bereit zum Abflug?

Your tasks

• Sie führen das Offer Management Team fachlich und disziplinarisch und sind erster Ansprechpartner für die Motivation, Entwicklung und Betreuung des Teams und fördern damit aktiv eine attraktive Unternehmenskultur.
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gemäß dem Frequentis Führungsverständnis, gewährleisten eine funktionierende Organisation und klären Termin- und Ressourcenkonflikte.
• Sie unterstützen die Schnittstellenaktivitäten von der fachlichen Seite und begleiten konzernweite Integrationsinitiativen.
• Sie analysieren Ausschreibungen und entwickeln Angebotsstrategien, Business Cases und Mitbewerberanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Sie definieren Arbeitspakete, verteilen diese an die jeweils zuständigen Fachabteilungen und sind zuständig für die entsprechende Ablaufverfolgung.
• Sie führen Preisabstimmungen und Gesamtkalkulationen durch und sind verantwortlich für das Risikomanagement und Reporting im Rahmen der Angebotserstellung.
• Sie holen Angebote ein und pflegen Kontakte zu Lieferanten und Partnerfirmen.
• Sie pflegen außerdem Kontakt zum Kunden während der Ausschreibungsfrist in Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Sie erarbeiten Angebotspräsentationen und führen diese durch.

What we offer you

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.