Team Lead PMO / Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d)

In dieser Rolle bauen Sie das globale Digital PMO-Team auf und steuern die S/4HANA-Transformation Storopack S/4 for Future. Sie arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen, leiten Projekte, Ressourcen und Budgets und sorgen für klare Transparenz durch KPIs und Reports. Sie moderieren das Project Management Board, entwickeln Community-Standards und treiben Change-Management in Zusammenarbeit mit globalen Key Usern voran. Sie gestalten Rollouts in Finance, Procurement, Manufacturing, Sales, HR, Logistics und begleiten Migrationen sowie Data-Management. Ihre Arbeit hat Einfluss auf globale ERP-Transformation, Cloud-Ansätze und länderübergreifende Reporting-Initiativen.

• Aufbau und Entwicklung des globalen Digital PMO-Teams: Prozesse, Tools, Reports und Automationen
• Gesamtverantwortung für das Management des Projekts SS4F – Storopack S/4 for Future: Entwicklung, Rollout, Ressourcen, Roadmap, Budget, Risiken, Stakeholder, Kommunikation, Training und Data Migration
• Moderation des globalen Project Management Boards sowie Aufbau und fachliche Führung der globalen Project Management Community
• Steuerung der S/4-Projektstreams Finance, Procurement, Manufacturing, Sales, HR und Logistics sowie Organisation und Koordination von Test- und Data-Migration-Aktivitäten
• Moderation von Steering Committees, Eskalationsmanagement, Steuerung von Meilensteinen, Budget- und Ressourcenmanagement, KPI-Tracking sowie Sicherstellung einer hohen Projekttransparenz
• Unterstützung des Change-Managements in Zusammenarbeit mit lokalen Roll-in-Koordinatoren sowie globalen und lokalen Key Usern
• Übernahme zukünftiger Projektverantwortung: S/4HANA Cloud Transformation, ERP Public Cloud, S/4HANA-Rollout in der Region APAC und Südamerika, Integration weiterer Länder sowie Global Enterprise Reporting

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Idealerweise 6 bis 8 Jahre Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformationen, kombiniert mit internationaler SAP-Projekterfahrung
• Erste Erfahrungen mit Atlassian-Software-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

• Stakeholder-Management
• Moderation
• Change Management
• SAP S/4HANA
• SAP-Anwendungen
• S/4HANA Cloud Transformation