Team Lead Sales - B2C JobAuto (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle leiten Sie das JobAuto Sales-Team im Growth-Department und tragen direkt zur Skalierung des Business bei. Sie arbeiten eng mit Product, Marketing und Account Management zusammen, definieren KPIs und optimieren Prozesse mittels AI-Unterstützung. Sie sind die Voice to the Customer und gestalten die Pipeline durch Coaching, Recruiting und hands-on Sales-Aktivitäten. Die Position verankert sich in München mit möglichkeit zum Home Office und bietet attraktive Vergütung sowie Equity.

Leistungen / Benefits

hybrides Arbeiten möglich
Fixgehalt + variabler Anteil
virtuelle Unternehmensanteile (VSOP)
3000€ jährliches Weiterbildungsbudget
FINN-Rabatt für eigenes Auto
Mental Health Support

Verantwortungsbereiche

Teamführung: Rekrutierung, Coaching und Entwicklung von Employee Sales Manager:innen
KPI- und Performance-Management des Sales-Teams
Voice of the Customer: Feedback sammeln und mit Product/Marketing teilen
Pipeline-Management: enge Abstimmung mit Product/Marketing/Accounts zur kontinuierlichen Pipeline-Füllung
Hands-on-Beteiligung: Beratung von Mitarbeitenden zu Gehaltsumwandlung und Fahrzeugmodellen
Aufbau von Strukturen, Tools und AI-Enablement für skalierbare Sales-Prozesse
Mitwirkung an On-site-Events bei Kund:innen und Events
Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Optimierung des JobAuto-Angebots
Kontinuierliche Prozessverbesserung und Skalierung des Teams

Zentrale Anforderungen

3+ Jahre Berufserfahrung in dynamischem, hochperformantem Umfeld (z. B. E-Commerce) mit Fokus auf B2C Direct Sales
1+ Jahr Führungserfahrung mit mehreren Direct Reports
Starke Erfolge in Führung, Motivation und Teamentwicklung
Sales-getriebene, KPI-fokussierte Arbeitsweise mit nachweisbaren Wachstums-/Conversion-Erfolgen
Hohe Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeit
Customer-Obsession-Mindset, analytisch datengetrieben, Designgespür
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch