Team Lead Software Development hybrid (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinarisch ein agiles Entwicklerteam und treiben die Weiterentwicklung zentraler Softwarelösungen voran. Sie gestalten stabile, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse und arbeiten eng mit Product Ownern sowie Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und technisch umzusetzen. Sie beteiligen sich an Architekturentscheidungen und der Optimierung von Systemen, einschließlich Reporting- und Payment-Lösungen. Die Position ist Teil einer digitalen Transformation im Gesundheitswesen und bietet Gestaltungsspielraum sowie maßgebliche Auswirkungen auf geschäftskritische Prozesse.

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Hybridarbeit/Remote-Option
• Mentoren-Programm während der Einarbeitung
• Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA-Konzerns
• Kantine mit subventioniertem Essen

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
• Coaching der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Steuerung des Entwicklungsalltags nach Scrum
• Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Qualitätsvorgaben und Best Practices
• Technische Planung und Weiterentwicklung teamrelevanter Softwarelösungen
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Systemoptimierung
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Feature Requests
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern
• Verantwortung für datenbanknahe Prozesse sowie Reporting- und Payment-Lösungen
• Gewährleistung hoher Systemstabilität und schnelle Fehlerbehebung in geschäftskritischen Prozessen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
• Gute Kenntnisse von Softwarearchitektur-Prinzipien und modernen Entwicklungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und datenbankgestützten Anwendungen
• Erfahrung in Testautomatisierung und automatisierten Deployment-Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke
• Organisationsfähigkeit
• Teamführung/ Coaching
• Softwarearchitektur-Prinzipien
• SQL-Datenbanken
• Testautomatisierung