Team Leader Project Engineering (gn)

Das erwartet dich bei uns

Responsibility for Project Engineering

• Disciplinary management of project engineering employees.
• Planning, execution and implementation of all assigned customer projects in accordance with budgeted and agreed costs and milestones. This includes ownership and responsibility for all high-level technical communication and documentation.
• Development of KPIs and reporting indicators for project progress, risk management, earned value. Frequent monitoring and reporting of the project status in coordination with the responsible lead engineers, project engineers, and program managers.
• Creation, optimization and completion of processes. Introduction of common standards, design principles and regulations for increasing efficiency and effectivity of Project Engineering.
• Responsibility for doing everything possible to keep company technical ratings positive. Timely upload and coordination on aircraft level documentation and tools.
• Leading the technical content creation for customer bids, and ensuring that the system level documentation are kept accurate and up to date. Using requirements‑based engineering for the project/product. Leading internal technical quality checks (eg. pre‑CDR) before customer gates.

Deine Skills

Requirements

• Completed technical studies (Master's and/or Bachelor's degree) or a comparable qualification.
• In‑depth, proven experience in the field of aerospace and the associated production processes, or a comparable qualification.
• Knowledge of required standards and regulations of the aviation industry.
• Structured, responsible, independent, reliable, loyal, motivating and goal‑oriented way of working and entrepreneurial mindset.
• Knowledge of project management principles, basic certification is an advantage.
• Good written and spoken English skills. German skills are a definite advantage.
• Leadership experience.

Wir bieten

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld, multinationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben. Neben kurzen Entscheidungswegen, unserer Open‑Door‑Policy und unseren flachen Hierarchien überzeugen wir außerdem durch:

• Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden
• Innovatives Zeitmodell, welches uns in einem zweiwöchigen Rhythmus eine 4‑Tages‑Woche ermöglicht
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung
• EGYM Wellpass
• ZIMs Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. Schulungen, Workshops sowie Sprachkurse
• Kollegiales Miteinander, welches zudem durch Mitarbeitergespräche, großzügige Sozialräume und Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After‑Work‑Events) gestärkt wird
• Sitzecken, Tischkicker und kostenlose Getränke sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Förderung deiner Work‑Life‑Balance durch mobiles Arbeiten und Freistellungen zu besonderen Anlässen
• Weitere Benefits, wie bspw. 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Ready for Take‑off?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen wende dich gerne an:

Laura Höß
Personalreferentin

ZIM Aircraft Seating GmbH | Bürogebäude 9 | Graf‑von‑Soden‑Straße 1 | 88090 Immenstaad a. B.