Teamleiter P&I LogaHR Consulting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Als Teamleiter Loga-Consulting tragen Sie operativ Verantwortung für das Team und gestalten, wie komplexe HR-Projekte beim Kunden umgesetzt werden. Sie kombinieren Teamführung mit aktiver Mitarbeit im Projektgeschäft, um Qualität, Systemstabilität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Projektleitung und Kunden zusammen und entwickeln Ihr Team fachlich sowie persönlich weiter. Ihre Arbeit unterstützt stabile Loga-Landschaften und praxisnahe HR-Prozesse in einer zukunftsorientierten, hybriden Arbeitswelt.

Leistungen / Benefits

Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Weiterbildung & Entwicklung
Workation
Jobrad

Verantwortungsbereiche

Führung eines Loga-Consulting-Teams (fachlich und disziplinarisch)
Mitarbeiterentwicklung durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch
Sicherstellung von Qualität, Praxisnähe und Kundenorientierung im Projektalltag
Planung und Steuerung von Projektressourcen, Budgets und Zeitplänen
Fachliche Steuerung komplexer Fragestellungen zu Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Prozessen
Sicherung der Systemstabilität der LOGA-Installation und gezielter Einsatz der LOGA-Module
Weiterentwicklung von Consulting-Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien

Zentrale Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Loga-Consulting
Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Payroll-Prozessen und LOGA-Modulen
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der Leitung verteilter Teams
Gern operativ im Projektgeschäft tätig
Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation
Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität
Führung versteht sich als Kombination aus fachlicher Stärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Verantwortung für Menschen