Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung

Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.

An der Philosophischen Fakultät ist folgende Position der BesGr. W3 NBesO zum zu besetzen: Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung

Die Position

Die am Institut für Erziehungswissenschaft zu besetzende Professur komplementiert den außerschulischen Schwerpunkt sowie die bestehenden Schwerpunkte in der Lehr-Lernforschung sowie der Schulentwicklungsforschung durch einen qualitativ-reflexiven Forschungszugang.

• Führende Position im Forschungs- und Lehrgebiet der Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung
• Herausragende schulpädagogische Forschung mit qualitativ-reflexivem Zugang zu den Themenfeldern Evidenzorientierung (z.B. Fragen zu Transfer), Digitalität (z.B. Fragen zu KI) und/oder Diversität (z.B. Fragen zu Migration)
• Profilbildung des Forschungsgebiets durch Verbundprojekte in den Feldern Evidenzorientierung, Digitalität und/oder Diversität
• Engagement in der Einwerbung von Drittmittel- und/oder Verbundprojekten

Die Leibniz Universität Hannover sucht eine wissenschaftlich herausragend ausgewiesene Persönlichkeit, welche die Position in Forschung und Lehre breit vertreten kann. Erwartet wird folgendes Profil:

• Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem eng benachbarten Fach
• Publikationstätigkeit zu den Schwerpunkten Schul- und Professionsforschung in Fachzeitschriften mit Peer Review
• Erfolge bei und Erfahrungen mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittel- und/oder Verbundprojekte
• Nationale und/oder internationale Forschungskooperationen
• Verwendung qualitativer Methoden mit reflexivem Zugang zum Forschungsgegenstand
• Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
• Anschlussfähigkeit des Forschungsprofils an das Institut für Erziehungswissenschaft sowie das Zentrum für Empirische Bildungsforschung, die Forschungsallianz FIT, die Forschungsinitiative Digitale Bildung und/oder das Leibniz Forschungszentrum Wissenschaft und Gesellschaft
• Zusammenarbeit mit der Leibniz School of Education

Wir bieten Ihnen

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten undvielseitige Angebote zur Familienunterstützung ( Familienservice ). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover( Dual Career Service ). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover ( Welcome Centre ).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ( Hochschulbüro für Chancenvielfalt ). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt ( Schwerbehindertenvertretung ). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Weitere Hinweise

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis ei ngestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement ( Referat für Berufungsangelegenheiten ).