Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung

Mit 1.750 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

• Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Kundenbetreuung

• Viele interessante und abwechslungsreiche Themen und Projekte
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. variablen Anteil
• Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
• Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, BetterDoc, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT-Equipment

• Ganzheitliches Client Relationship Management, bezogen auf die Regionen rund um Hannover
• Systematisierung von Kundenbeziehungen durch das frühzeitige Erkennen der Kundenbedürfnisse und Sicherstellen von hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Kundenbindung
• Verantwortung für die Aufnahme und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden
• Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen sowie Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsfelder
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Schnittstellenfunktion zwischen den ortsansässigen Niederlassungen, den internen und externen Fachabteilungen sowie dem Key Account Management
• In dieser Funktion sind Sie Mitglied des zentralen Vertriebsteams mit Dienstsitz in Hannover (Isernhagen)

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium – Schwerpunkt Versicherungswirtschaft
• Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke
• Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Führerschein, Mobilität

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!

• Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an:
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Leiterin Recruiting

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