VICE PRESIDENT / DIRECTOR - JURIST (M/W/DIV.) – REAL ESTATE

Stellenbeschreibung:

Beschreibung

Sie sind Jurist – aber möchten nicht in der klassischen Rechtsberatung arbeiten?

Wir suchen einen Volljuristen (m/w/d), der sein juristisches Fachwissen gezielt in die wirtschaftliche Umsetzung von Immobilientransaktionen in Sondersituationen (Distressed Real Estate) einbringt. Wichtig: Die Tätigkeit erfolgt nicht als juristische Beratung – vielmehr nutzen Sie Ihre juristische Expertise, um Mandanten und Projekte im Rahmen von Transaktionen, Sanierungs- und Verwertungskonzepten rechtssicher und wirtschaftlich erfolgreich zu begleiten.

Wo wir suchen

Frankfurt am Main

Das erwartet Dich bei FalkenSteg

Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit, Ihre juristische Expertise in komplexen immobilienwirtschaftlichen Sondersituationen einzubringen und weiterzuentwickeln –ohne klassische juristische Beratung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, interdisziplinäres Team
Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Transaktions-, Sanierungs- und Verwertungskonzepten für immobilienbezogene Vermögenswerte unter Berücksichtigung (insolvenz-)rechtlicher Rahmenbedingungen –ohne Mandatsbearbeitung im klassischen Sinne der Rechtsberatung
Akquisition von Immobilientransaktionen im (rechts)beraternahen Marktumfeld mit der Fähigkeit, rechtlich realisierbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu erkennen und sicher mit Dritten zu diskutieren
Eigenverantwortliche Leitung und Realisierung von Immobilientransaktionen in Sondersituationen (Distressed Assets, Insolvenzverfahren, NPL-Prozesse, Portfoliotransaktionen)
Unterstützung von Insolvenzverwaltern, Sachwaltern und Banken bei der Sanierung, Fortführung oder Verwertung von Immobilien –Ihr juristisches Wissen ist hier entscheidend, nicht die rechtliche Beratung
Steuerung des gesamten Prozesses von der Akquisition über Strukturierung, Due Diligence, Bieterverfahren und Vertragsverhandlung bis zum Closing
Analyse komplexer restrukturierungs-, finanzierungs- und immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Restrukturierungsberatern, Insolvenzverwaltern, Kreditinstituten, Family Offices und Investoren
Führung interdisziplinärer Projektteams aus Real Estate-, Finance- und Restructuring-Spezialisten
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Reporting gemäß Falkensteg-Standards
Motivation des Projektteams durch Schaffung eines „Winning Spirit“

Das erwarten wir von Dir

Volljurist (abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen) mit 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Restrukturierung, Insolvenzverwaltung oder Distressed M&A, idealerweise mit Bezug zu Immobilien- und/oder Finanzierungsstrukturen
Vertieftes Verständnis der Insolvenzpraxis (z. B. Asset Deals, § 166 InsO‑Verwertungen, Haftungs‑ und Absonderungsrechte, Rangthemen etc.)
Fundiertes Verständnis der Abläufe in Insolvenzverfahren (Zuständigkeiten, Gläubigerausschüsse, Freigabeprozesse, Berichtswesen)
Hohe Kompetenz in Analyse, Strukturierung und Umsetzung komplexer immobilienbezogener Sanierungsszenarien
Fähigkeit, restrukturierungsbezogene Rahmenbedingungen wirtschaftlich zu interpretieren und in rechtlich realisierbare Transaktionsstrategien zu übersetzen
Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Verwalter, Banken, Investoren, Gutachter)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ziel‑ sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Vorbildliches Zeitmanagement und effiziente Projektorganisation
Klare und effektive mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mindestens C1‑Niveau)
Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint sowie Affinität zu digitalen Tools und KI
Belastbarkeit, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrung in der Teamleitung und im effektiven Stakeholder‑Management
Sicheres Auftreten, Flexibilität und Bereitschaft zur Eigeninitiative