Werkstattleiter/ Servicetechniker als Koordinator für Umbauten (m/w/d)

Werkstattleiter/ Servicetechniker als Koordinator für Umbauten (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Werkstattleiter oder Servicetechniker, der als Koordinator für Umbauten unsere Kundenbetreuung und -zufriedenheit weiterentwickeln möchte. Die perfekte Kombination aus technischer Expertise und kaufmännischem Verständnis macht diesen Job ideal für jemanden, der sich in der Baumaschinenbranche auskennt und sich für die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen begeistern kann.

Kurzüberblick

• Standort: Anröchte
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Koordinator für Umbauten werden Sie für die Planung, Koordination und Organisation von komplexen Umbauten verantwortlich sein. Dazu gehören unter anderem:

• Erstellung von Dokumentationen für komplexe Umbauten außerhalb der Preisliste in Abstimmung mit Produktmarketing und Technical Support
• Auftragsprüfung für sowohl einfache als auch komplexe Umbauten
• Beschreibung und Koordination von Pilot-Umbauten in Abstimmung mit Produktmarketing/ Technical Support
• Auswahl des Umrüstungsstandortes für komplexe Umbauten unter Berücksichtigung von Kapazität, Kosten und Durchlaufzeit
• Unterstützung des Technical Supports bei der Bearbeitung von Dokumentationen
• Einholung von Feedback aus den Umrüstungsstandorten für komplexe Umbauten sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
• Material-Management sowie Pflege und Bewertung der Optionspreise
• Weiterentwicklung der Systeme und Optimierung der Prozesse in Bezug auf Neumaschinenumrüstungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen hinsichtlich der Umbauten
• Erstellung von Schulungsunterlagen und interne Schulungen zum Thema Umrüstungen

Anforderungen

• Technische Ausbildung als Land-/ Baumaschinenmechatroniker mit langjähriger Erfahrung dringend erwünscht
• Einschlägige Kenntnisse über technischen Aufbau und Funktionsweise von Baumaschinen oder Landmaschinen
• Fortbildung als Techniker/in, Werkstattleiter/in oder ähnliche technische Abschlüsse von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe und abteilungsübergreifende Abläufe zu strukturieren und zu verbessern
• Gutes wirtschaftliches/ kaufmännisches Verständnis
• Hohe Systemaffinität (Excel, Word, Powerpoint, ERP-System)
• Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Moderate Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
• Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
• Jobrad-Leasing
• Zukunftssichere Arbeitsplätze
• 30 Tage Urlaub
• Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
• Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Moderne Arbeitsausstattung