Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion für die Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion in der Abteilung IV „Regime des Sozialen“

Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF)

Die Stelle ist eine Teilzeit (30 Wochenstunden) und befristet für 4 Jahre. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV‑L. Der Dienstort ist Potsdam.

Projektbeschreibung

Das Forschungskonzept beschäftigt die Wechselwirkungen von technologischem Wandel und Sozialpolitik in Deutschland von den 1920er Jahren bis in die Zeit nach der Wiedervereinigung. Im Rahmen des Promotionsprojekts am ZZF soll der betriebliche Umgang mit technologischen Innovationen (Automatisierung, Robotisierung, Digitalisierung) mit Schwerpunkt auf der Zeit seit den 1970er Jahren untersucht werden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Bearbeitung eines Promotionsprojekts.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Projektverbund, insbesondere zur Beteiligung an Publikationen des Verbunds sowie Mitarbeit an der Dokumentation der Forschungsergebnisse.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die gesellschaftliche Öffentlichkeit.
• Mitverantwortliche Arbeit an der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen des Projektverbunds.

Ihr Profil

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master) oder eines verwandten Faches mit historischen Anteilen.
• Fundierte Kenntnisse der Theorien, Methoden und Debatten der Zeitgeschichte.
• Interesse an der Geschichte von Arbeit und Technik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihr Arbeitsumfeld

Das ZZF ist ein Institut zur Erforschung der deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierenden und kollegialen Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das ZZF Potsdam fördert Chancengerechtigkeit genauso wie soziale und kulturelle Diversität. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Gleichstellungsplan des ZZF besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.