Abteilungsleiter Vertrieb International (m/w/d)

In dieser Führungsposition gestalten Sie die internationale Vertriebsorganisation aktiv weiter und treiben die Wachstumsstrategie in einem dynamischen Marktumfeld entscheidend voran. Sie entwickeln globale Vertriebsstrategien, führen ein internationales Team und bauen das Händler- und Distributionsnetzwerk weiter aus. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Regulatory Affairs zusammen, um nachhaltige Strukturen und eine starke weltweite Positionierung zu schaffen. Ihre Rolle vereint unternehmerische Verantwortung mit sozialer Kompetenz und fokussiert Ergebnisse in einem technologieorientierten Umfeld.

• attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten
• langfristige Perspektive
• modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld
• internationale Zusammenarbeit
• kurze Entscheidungswege
• persönliche Entwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie
• Führung und Inspiration des Vertriebsteams
• Mitgestaltung von Vertriebsprozessen und Strukturen
• Ausbau globaler Händler- und Distributionsnetzwerke
• Identifikation neuer Märkte, Felder und Wachstumspotenziale
• Verantwortung für Umsatzentwicklung und nachhaltiges Geschäft
• Entwicklung von Vertriebs-, Preis- und Marktbearbeitungsstrategien
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Key Accounts und Partnern
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Regulatory Affairs und Service

• Langjährige internationale Vertriebserfahrung in der Medizintechnik
• Erfolgreiche Führung internationaler Teams und Vertriebsorganisationen
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Steuerung internationaler Vertriebs- und Händlerstrukturen
• Ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse
• Fundierte Kenntnisse in strategischem Vertrieb, Vertragsmanagement, Pricing und Marktanalyse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen
• Hohe internationale Reisebereitschaft (phasenweise bis 50 %)
• Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• soziale Kompetenz
• strategische Weitsicht
• Umsetzungsstärke
• Vertriebsstrategie
• Pricing
• Vertragsmanagement