Country Manager (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft der DACH-Region mit P&L-Verantwortung und steuern Standortführung sowie Prozesse, Strukturen und Organisation. Sie entwickeln Beschaffung, Supply Chain, Logistik, Qualitätssicherung und unterstützende Funktionen weiter und sichern regulatorische Compliance (GDP/GMP). Sie analysieren Prozesse, definieren KPIs und Budgetprozesse, treiben Transformationen voran und arbeiten eng mit internationalen Führungsteams. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem regulierten, internationalen Umfeld.

• Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Internationales Arbeitsumfeld
• Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen

• Gesamtverantwortung operatives Geschäft in der DACH-Region inklusive P&L
• Strategische und operative Standortführung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation
• Leitung der Bereiche Commercial Operations, Einkauf, Supply Chain, Logistik, Qualitätssicherung und unterstützende Funktionen
• Sicherstellung regulatorischer Compliance nach GDP- und GMP-Anforderungen
• Prozessanalyse, Optimierung und klare Entscheidungswege sowie KPI-Definition
• Budgetplanung, Forecasting, Ressourcensteuerung und Performance- & Risikomanagement
• Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Vertriebsstrukturen sowie Unterstützung von Markteinführungs- und Wachstumsstrategien
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Kunden, Herstellern, Partnern und Stakeholdern im Pharma- und Life-Science-Umfeld
• Förderung von Digitalisierung, Operational Excellence und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen

• Führungserfahrung in einer leitenden Position in der Pharmaindustrie, pharmazeutischem Großhandel oder reguliertem Umfeld
• Nachweisliche Profit-Center-Führung inklusive P&L-Verantwortung, Budgetplanung und KPI-Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GDP/GMP) und Qualitätssysteme
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Transformationsprojekten und Change Management
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Unternehmerische Denkweise, Umsetzungskompetenz und pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region und international

• Führungskompetenz
• Cross-functional Collaboration
• Verhandlungssicherheit
• GDP
• GMP
• Qualitätssysteme