Elektromonteure im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

Unsere bundesweiten Projekte im Bereich E-Mobilität umfassen hochwertige kundenspezifische Lösungen für jede Anforderung. Ganz gleich ob für Flotten-, Besucher-, oder Privatfahrzeuge: Unser Team aus Fachexperten (m/w/d) bietet unseren Kunden eine Gesamtlösung im Bereich Ladetechnik an - von der Planung bis hin zur Inbetriebnahme mit Kabelmontage, Anschluss und technischer Prüfdokumentation. Hier finden Sie einen zukunftssicheren Job, bei dem Teamwork und Arbeitssicherheit im Fokus stehen.

• E-Mobilitäts-Ladeinfrastruktur errichten: Gemeinsam mit Ihrem Team errichten und montieren Sie E-Ladesäulen für Ladeparks - vom Verlegen der Kabel, Anschließen der Ladesäulen bis zur Inbetriebnahme.
• Qualität und Arbeitssicherheit: Dabei achten Sie auf die Einhaltung und Dokumentation von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Montage (bundesweit, in der Regel im Umkreis von ca. 300 km)
• Gültiger Pkw-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

• Attraktive Tarifleistungen im Bauhauptgewerbe: regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge
• Arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Ihr handwerkliches Können gefragt ist
• Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung, moderne Werkzeuge & Maschinen (z. B. von HILTI)
• Firmentarif im Fitnessstudio & JobRad
• Individuelle Schulungen, Lehrgänge & Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Teamevents

JBRP2_DE