Global Manager Recruiting Process & Systems (m/w/d)

In dieser Rolle betreuen Sie als Global System Owner das SAP SuccessFactors Recruiting-Modul und treiben dessen Weiterentwicklung sowie Integration in die SAP-Systemlandschaft voran. Sie arbeiten eng mit IT-Spezialisten und internationalen Landesgesellschaften zusammen und verantworten Upgrades, Tests sowie Fehleranalysen. Sie gestalten globale HR-Prozesse mit und entwickeln die HR-Reporting-Landschaft konzeptionell weiter. Innovative Technologien und (KI-)Ansätze unterstützen Ihre Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

• Ausbildung und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienleistungen (Sommerferienfreizeit)
• Internationales Familienunternehmen mit kollegialen Werten

• Global System Owner für SF Recruiting
• Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Recruiting
• Unterstützung bei Implementierung neuer SF-Module und Integration in SAP-Landschaft
• Durchführung von Upgrades, Testreihen und Fehleranalysen
• enge Zusammenarbeit mit IT-Systemspezialisten und Schnittstellen in G+D-Landesgesellschaften
• 1st Level Support Deutschland und Betreuung der Schnittstellen (HR Website, externe Websites)
• Mitgestaltung globaler HR-Prozesse und konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft
• Identifikation und Einführung innovativer Technologien und KI-Ansätze zur Prozessoptimierung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise Recruiting
• Gute Kenntnisse in Systemintegration, insbesondere SF und SAP HCM
• Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Berechtigungsverwaltung
• Praktische Kenntnisse in GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Daten, neue digitale Tools sowie AI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Eigenständiges Arbeiten
• SAP SuccessFactors Recruiting
• Systemintegration (SF ↔ SAP HCM)
• Customizing