HSE-Manager Schwerpunkt Erlaubnissysteme, Gefahrstoffe & Umweltmonitoring (m/w/d)

Über die Position

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie als HSE-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Permit-to-Work, Gefahrstoffmanagement und Umweltmonitoring die Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Gesundheitsanforderungen in einem Bau- und Rohrleitungsprojekt. Sie sorgen dafür, dass Erlaubnissysteme (Permit-to-Work) praktikabel angewendet werden, Gefahrstoffe und Abfälle fachgerecht gehandhabt werden und Umweltrisiken durch kontinuierliches Monitoring minimiert bleiben. Sie sind zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Bauleitung, Nachunternehmer und Behörden und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zur betrieblichen Resilienz und Compliance bei.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Permit-to-Work-Systems: Genehmigungsprozesse für heiße Arbeiten, Ein- und Abstiegsarbeiten, Arbeiten in engen Räumen, Freischalten von Energiequellen sowie koordinierte Sperrkonzepte.
• Verantwortung für Gefahrstoff- und Abfallmanagement: Erstellung von Stofflisten, sichere Lager- und Transportkonzepte, Entsorgungsstrategien, Sicherheitsdatenblätter und Maßnahmen zur Minimierung von Expositionen.
• Etablierung eines Umweltmonitorings: Planung und Durchführung von Messreihen (z. B. Emissionen, Gewässer- und Bodenüberwachung), Bewertung von Abweichungen und Eskalationsprozessen sowie Umsetzung von Sofortmaßnahmen.
• Aufbau und Nutzung digitaler HSE-Tools: Einsatz von elektronischen Permit-Work-Workflows, Audit- und Inspektions-Apps, Reporting-Dashboards und digitalen Checklisten zur Steigerung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Notfall- und Krisenmanagement: Erstellung und Ablaufplanung von Notfallkonzepten, Leitung von Übungen, Koordination externer Einsatzkräfte und Sicherstellung von Kommunikationswegen im Ernstfall.
• Durchführung projektbezogener Audits nach ISO 45001 und ISO 14001: Planung, Auditdurchführung, Berichtswesen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen mit nachvollziehbaren Zielgrößen.
• Schulung und Coaching: Zielgruppenspezifische Unterweisungen (Arbeiterinnen, Vorarbeiter innen, Subunternehmer*innen), Toolbox Talks sowie fachliche Begleitung von sicherheitsrelevanten Arbeitspaketen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare HSE-Zertifizierung; Erfahrung mit Permit-to-Work-Systemen ist wünschenswert.
• Nachweisbare Praxis im Umgang mit Gefahrstoffen, Abfallströmen und Umweltmonitoring auf Baustellen oder Industrieprojekten; Erfahrung im Rohrleitungs-/Pipelinebereich von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Auditmethodik (ISO 45001/14001), im deutschen Arbeitsschutzrecht und den relevanten AEntG-Vorgaben.
• Sicherer Umgang mit digitalen HSE-Tools (Inspektions-Apps, Reporting-Dashboards, Dokumentenmanagement) sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise.
• Belastbare Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle und sehr gute Deutschkenntnisse; Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten.

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einer leistungsorientierten Vergütung inklusive projektbezogener Boni.
• Umfassende Vorsorge- und Gesundheitsleistungen: betriebliche Alters- und Pflegevorsorge, Gesundheitsprogramme, optionale Krankenzusatzversicherung sowie Maßnahmen zur psychischen Belastungsprävention.
• Individuelle Weiterentwicklung: gezielte Fortbildungen, Fachseminare (z. B. zu Gefahrstoffen, Notfallmanagement oder Auditmethoden) und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Technische Ausstattung und Tools: mobile Endgeräte, digitale HSE-Lösungen, Unterstützung für mobiles Arbeiten und gegebenenfalls ein Dienstwagen bei projektspezifischem Bedarf.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad/Leasingangebote und ein Deutschlandticket.

Wir handeln gemäß den gesetzlichen Vorgaben, inklusive der Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), und fördern eine inklusive, sichere sowie umweltbewusste Arbeitskultur. Bewerbungen von Personen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.