Junior Sales Manager (Outbound) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Kein Bock mehr auf langweilige Sales-Jobs?

Bei mediarenner bekommst du warme Leads , ein starkes Team , ein unlimitiertes Provisionsmodell – und echte Aufstiegschancen Richtung Closing .

Wir wachsen schnell und wollen zum Jahreswechsel mehrere neue Sales-Talente einstellen.

Aufgaben

  • Warme & lauwarme Leads aus HubSpot anrufen (kein Kaltakquise-Wildwest – alle Kontakte wurden vorher per E-Mail aufgewärmt)
  • Termine setzen für unsere Geschäftsführung (klassisches Setting)
  • Pre-Qualifying der Leads inkl. kurzer Bedarfsanalyse
  • Vorbereitung der Erstgespräche (Infos zusammentragen, CRM aktualisieren)
  • Enger Austausch mit Geschäftsführung und Marketing, um optimale Lead-Flows sicherzustellen
  • Optional: Bei Top-Performance Entwicklung Richtung Closer-Rolle

Dein Fokus: 95 % Outbound.

Pro Tag kommen 40–100 neue Leads ins CRM – du hast also immer volle Pipeline.

So arbeiten wir

80–100 Calls pro Tag in der Startphase, später 100–120.

  • Abschlussquote aus gesetteten Terminen: 35–50 % (stark für deine Provision)
  • Tools: HubSpot, Cloudtalk, Asana, Google Workspace
  • Zielgruppen: vor allem E-Commerce-Brands , dazu mittelständische Unternehmen aus Bau, Handwerk, Automobil, Hotellerie & Gastro

Qualifikation

Du musst kein Profi sein – wir bringen dir alles bei . Wichtiger als Erfahrung ist deine Persönlichkeit.

Must-haves:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Keine Angst vor dem Hörer
  • Klare Hunter-Mentalität & Durchhaltevermögen
  • Hohe Kommunikationsstärke & Empathie
  • Struktur und schnelle Auffassungsgabe
  • Bock auf Performance, Wachstum & Team

Nice to have (kein Muss):

Erfahrung im Sales oder Outbound

  • Erfahrung in Agenturen oder Social Media
  • Erste Berührung mit CRM-Systemen

Quereinsteiger absolut willkommen.

Benefits

  • Fixum + unbegrenzte Provision (echtes Leistungsmodell)
  • Wöchentliches externes Sales-Coaching (Call-Analyse + Training)
  • Internes Coaching & Weiterbildungsbibliothek
  • MacBook + Firmennummer
  • Regelmäßige Team-Events & Offsites
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Closer, Team Lead oder Sales Manager
  • Wahlweise remote , hybrid oder im Büro Regensburg/München

Wir wollen keine Job-Hopper.

Wir bauen ein langfristiges Sales-Team auf – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Weil du hier nicht „irgendwo Sales machst“.

Du arbeitest in einem Team, das wirklich Gas gibt, klare KPIs fährt, starke Leads hat – und in einer Agentur, die gerade dabei ist, bundesweit aufzusteigen.

Wenn du ein Umfeld suchst, das dich fordert, fördert und deine Performance wirklich belohnt: Dann bist du hier richtig.

mediarenner ist eine der am schnellsten wachsenden Social-Media-Agenturen in Bayern.

Wir unterstützen E-Commerce-Brands, Mittelständler und Dienstleister dabei, über Social Media skalierbare Leads & Umsatz zu generieren.

Letztes Jahr sind wir um 100 % gewachsen – vor allem dank unseres starken Sales-Teams. Jetzt bauen wir es weiter aus.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Mai 2026
  • Standort:

    Regensburg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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