Leitung Bildungszentrum NRW (m/w/d) (Düsseldorf)

Leitung Bildungszentrum NRW (m/w/d)(Düsseldorf)

Für unser Bildungszentrum am Standort Düsseldorf suchen wir Sie, in Vollzeit (geringfügig) mit 39 Stunden/Woche als

Leitung Bildungszentrum NRW (m/w/d)

Aufgaben

• Sie entwickeln und verantworten das Veranstaltungsprogramm und Profil des Bildungszentrums NRW für relevante Zielgruppen.
• Sie entwickeln didaktische Konzepte der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung weiter und berücksichtigen aktuelle Bildungstrends.
• Sie führen Ihr Team mit drei Mitarbeitenden und steuern die operative Gesamtleitung sowie den Betrieb des Bildungszentrums.
• Sie verantworten Budget- und Ressourcensteuerung sowie das Dienstleistermanagement inklusive externem Lehr- und Servicepersonal.
• Sie verantworten Marketing und Kommunikation sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums.
• Sie bauen und pflegen ein Netzwerk freiberuflicher Seminarleitungen sowie Trainerinnen und Trainern und koordinieren deren Einsatz vor Ort.
• Sie gestalten strategische Partnerschaften und Kooperationsprojekte und vertreten das Bildungszentrum gegenüber Zuwendungsgebern, Verbänden, Netzwerken und auf relevanten Fachveranstaltungen.
• Sie unterstützen die ideelle Förderung am Standort Düsseldorf als zentrale Ansprechperson für Bildungsveranstaltungen mit Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie für internationale Tagungen.
• Sie sichern die Qualität der Bildungsformate, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und stellen die Einhaltung von Standards sicher.
• Sie verantworten Anträge, Verwendungsnachweise sowie Leistungs-/Auslastungsaufstellungen gegenüber den Zuwendungsgebern in NRW (z. B. Landeszentrale für politische Bildung, Bezirksregierung).

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität) in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Politik‑, Sozial‑, Geschichts‑ oder Rechts-wissenschaften, Bildungs‑/Erziehungswissenschaften oder vergleichbare nachweisebare Zu-satzqualifikation, durch mehrjährige Praxis belegte Kenntnisse in mindestens einem der folgen-den Bereiche: Erwachsenenbildung/Weiterbildung (Didaktik/Programmplanung), Zuwendungs‑/Fördermittelmanagement oder Qualitätsmanagement/Anerkennung im Weiterbildungsbereich.
• Sie verstehen es, Bildungsveranstaltungen in der Jugend- und Erwachsenenbildung von der Konzeption bis zur Evaluation erfolgreich zu steuern.
• Sie bewegen sich sicher in komplexen Budgetplanungen, der Kostenkontrolle sowie im Zuwendungs- und Fördermittelmanagement, idealerweise im Kontext NRW.
• Es zeichnet Sie aus, Bildungsangebote durch gezieltes Marketing und Pressearbeit erfolgreich zu vermarkten und strategisch zu positionieren.
• Souverän agieren Sie in der Kooperation und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Mit Ihrer sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit gelingt es Ihnen, unsere Organisation nach außen stark zu vertreten und Prozesse im Qualitätsmanagement (z. B. AWbG NRW) sicher zu leiten.
• MS-Office, insbesondere Excel für die Budgetsteuerung, gehört schon jetzt zu Ihrem Arbeitsalltag und Sie arbeiten sich schnell in neue Programme.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, eine hohe Einsatzbereitschaft und bringen die Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendtermine mit.
• Sie identifizieren sich mit den Werten des Liberalismus und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.

Weitere Infos

Unsere Benefits:

• Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie im Düsseldorfer Büro oder mobil – die technische Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Ein Ausgleich von Mehrstunden über Gleittage ermöglicht zusätzliche Zeiten für Ihre Erholung.
• Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und tauschen uns über Ihren individuellen Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf aus.
• Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
• Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 14 (bei entsprechendem Studienabschluss), Stufe 1 bis 6, je nach Möglichkeit der Anerkennung von Erfahrungszeiten. Dies entspricht aktuell einem Bruttojahresgehalt zwischen 67.552 und 96.285 Euro. Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
• Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit.

Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.