PowerGen Growth Program Manager & PMO (m/w/d)

In dieser Rolle vertreten Sie die Business Unit und das Wachstumsprogramm in Meetings und steuern zentrale Arbeitspakete auch bei Abwesenheit des Vizepräsidenten. Sie planen, verwalten und realisieren strategische Wachstumsinitiativen und achten darauf, dass Geschäftszielen und Prioritäten folgen. Sie bauen Programmstrukturen auf, koordinieren bereichsübergreifend und berichten konsolidiert an das Management. Sie verbessern kontinuierlich Steuerung, Berichtsstandards und Ausführungsprozesse. Die Position verbindet technisches Verständnis, Stakeholder-Management und agile Denkweise in einem energiewirtschaftlichen Umfeld.

• Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• JobTicket und Jobrad/Mobilitätsunterstützung','Corporate Benefits Programm

• Vertretung der Business Unit und des Wachstumsprogramms in Meetings und Übernahme von Aufgaben in Abwesenheit des Vizepräsidenten
• Unterstützung bei Planung, Verwaltung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen
• Aufbau und Pflege von Programmstrukturen, inkl. Umfang, Ergebnisse, Zeitpläne, Abhängigkeiten und Ressourcenplanung
• Orchestrierung funktionsübergreifender Arbeitsströme und Koordination zwischen Stakeholdern, Projektleitern und Linienorganisationen
• KPI-basierte Fortschrittsverfolgung, Risiko- und Themenmanagement sowie Korrekturmaßnahmen
• Erstellung und Lieferung konsolidierter Programmberichte, Meilenstein-Überprüfungen und Statusupdates
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensprozessen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Programmsteuerung, Berichtsstandards und Ausführungsprozesse
• Überwachung und Synchronisierung von Unterarbeitspaketen und Implementierungsprojekten gemäß Gesamtzielen
• Proaktive Identifikation von Hindernissen, Entwicklung und Implementierung von Lösungsvorschlägen

• Zeitmanagement-Kompetenz; Fähigkeit, Projektgrenzen zu definieren, detaillierte Zeitpläne und Arbeitsaufschlüsselungen zu erstellen
• Erfahrung in Kostenschätzung, Budgeterstellung und Ausgabenverfolgung; Einhaltung von Budget- & Zeitplänen
• Frühzeitige Erkennung von Hindernissen, Bewertung von Auswirkungen und Erstellung von Berichts- und Minderungsplänen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Konfliktlösung
• Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement sowie Verhandlung über Ressourcen oder Zeitpläne
• Agile Denkweise, Anpassungsfähigkeit und schnelles Denken
• Verständnis des Geschäfts, Vertriebs und Umsetzung von Energielösungen (z. B. Notstromaggregate, Kraftwerke, KWK-Anlagen)
• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen und Management, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ähnliches
• Erfahrung mit Projektmanagement-Software und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, Office)
• Fähigkeit, Projekt-KPIs, Burndown-Diagramme und Finanzberichte zu lesen und zu interpretieren
• Klar kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich)
• Reisebereitschaft
• Hoch engagierter, teamorientierter Umgang mit internen Kunden und Kollegen

• Teamplayer mit professioneller Haltung
• Klare Kommunikation
• Konfliktlösung
• Projektmanagement-Software
• Kollaborationstools (MS Teams, Office)
• KPI-Dashboards