Projektcontroller *in Projekt Management Office (PMO) BTC AG

Einstiegsgehalt: 42.000 - 60.000€ brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Verantwortlichkeiten

• Als Spezialist*in für das Projektcontrolling fungierst du in einer Service- und Beratungsfunktion und stehst im direkten Dialog mit dem Management und Projektleiter*innen der BTC-Gruppe, als auch unserer Kundschaft
• Dein Ziel ist es neue IT-Projekte und Services transparenter und effizienter abzuwickeln, indem die Prozesse an den Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und Gesellschaften der BTC-Gruppe verbessert werden
• Neben deiner Verantwortung für die kaufmännische Begleitung von einzelnen IT-Projekten und -Services in der BTC-Gruppe, betreust du für einzelne Kundenprojekte und -services auch die gesamte Prozesskette von der Auftragsanlage über die Abrechnung bis hin zum Mahnwesen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team und unterstützt die Projektleitung in kaufmännischen Belangen und Fragen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung des Projektgeschäfts, insbesondere Dienstleistungs- und IT-Projekten
• Fundiertes Wissen im Bereich Projektcontrolling, von Methoden und Instrumenten der Projektabrechnung / -steuerung, ggfs. mit Projektleitererfahrung
• Erfahrungen im Bereich Investitionsrechnung / -controlling und der Kalkulation von IT-Projekten und IT-Services
• Deine analytisch geprägte Denkweise und souveräne Kommunikation helfen dir Beurteilungen zu treffen, überzeugend an Kolleg*innen und Kund*innen heranzutragen und dadurch dein Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung zu erreichen
• SAP-Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen SD, PS, FI, CO, BI und geübter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in der Modellierung und Visualisierung von Prozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auf Basis 40h/Woche und die Möglichkeit nach der Einarbeitung aus dem Full-Home Office zu arbeiten
• Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung und Onboarding in den ersten 3-4 Monaten teilweise vor Ort in Oldenburg
• Eine befristete Position auf zwei Jahre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten der persönlichen Kompetenzen, die im Dialog mit der Führungskraft weiterentwickelt werden
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E‑Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung
• Weitere Benefits, z. B. Hansefit, free drinks
• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.