Recruiting Manager (m/w/d)

In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln die Prozesse kontinuierlich weiter. Sie realisieren zielgruppenspezifisches Recruiting und Active Sourcing, gestalten eine positive Candidate Experience und sind Ansprechpartner für Bewerbende, Mitarbeitende und Führungskräfte. Zusätzlich repräsentieren Sie die Gruppe auf Social Media und bei Karrieremessen. Diese Position bietet die Chance, das Recruiting in einem etablierten regionalen Medienhaus aktiv mitzugestalten und sichtbar zu machen.

• Modernes Büro in zentraler Lage
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Teamevents

• Gesamten Recruiting-Prozess steuern und optimieren
• Zielgruppenspezifische Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien entwickeln
• Candidate Experience positiv gestalten und Ansprechpartner für Bewerbende, Mitarbeitende und Führungskräfte sein
• Repräsentation der Gruppe auf Social Media und Karrieremessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften koordinieren und prozessual unterstützen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
• Weiterbildungen im Recruiting, Active Sourcing oder Eignungsdiagnostik wünschenswert
• Idealerweise Messeerfahrung sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Hohe Affinität zu Social Media und digitale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und Serviceorientierung

• Kommunikationsstärke
• strategisches Denken
• Serviceorientierung
• Active Sourcing
• Social Media Recruiting
• Candidate Experience Management