Sales Manager – Hybrid: Neukundengewinnung & Umsatzwachstum

Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Unternehmensbereich Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie.Der Standort Attendorn ist ein metallverarbeitender Automobilzulieferer mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unseren Standort im sauerländischen Attendorn suchen wir Verstärkung im Bereich Sales. Als Sales Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden in allen relevanten Fragen. Im Detail übernehmen Sie in dieser Funktion die Verantwortung für die folgenden Aufgaben:

• Branchenübergreifende Akquisition und Betreuung von Neukunden für Stanz- und Umformteile
• Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms
• Koordination von Kundenanfragen in Abstimmung mit den internen Bereichen
• Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen und die damit verbundene Angebotserstellung
• Erstellen von Präsentationen für Kundenbesuche
• Erstellen von Kalkulationen
• Ergebnisorientierte Umsatz- und Margenverantwortung
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung in der Akquise von Neukunden
• Langjährige Erfahrung im Vertrieb von Stanz- und Umformteilen
• hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungskraft sowie zielorientiertem Denken und Handeln
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Flexibilität sowie einem hohen Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
• Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
• Angebote rund um das Thema Gesundheit & Sport wie zum Beispiel JobRad, Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage und vieles mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten