Teamlead Payroll & Operations (m/w/d)

In dieser Position leiten Sie das HR-Operations-Team in Deutschland und sichern einen reibungslosen Payroll- und HR-Services-Betrieb. Sie entwickeln HR-Prozesse laufend weiter, basierend auf einer SAP-Systemlandschaft, und steuern Digitalisierungsprojekte im Payroll- und HR-Operations-Bereich. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und koordinieren die payroll-bezogene Betreuung von ca. 2300 Mitarbeitenden inkl. Expats/Inpats. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützen das Tagesgeschäft sowie zentrale Projekte, um messbaren Mehrwert zu schaffen. Ihre Rolle trägt zur globalen Personal-Zus

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Globale Zusammenarbeit
• Chancengleichheit
• Arbeiten mit Leidenschaft und Engagement
• Verantwortung übernehmen und Sinn der Tätigkeit
• Teamorientiertes Umfeld

• Führung des HR-Operations-Teams Deutschland und Sicherstellung von Payroll/HR-Services
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf SAP-basierten Systemen
• Leitung von Digitalisierungsprojekten im Payroll/HR Operations und Beitrag zu unternehmensweiten Projekten
• Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen; Unterstützung bei Audits/Betriebsprüfungen
• Koordination der payrollbezogenen Betreuung von ca. 2300 Mitarbeitenden inkl. Expats/Inpats
• Sparrings-Partner und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Schnittstelle zu internen/externen Stakeholdern (Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Dienstleister)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR-Operations & Payroll
• Interesse an konzeptionellen/strategischen Themen
• Erfahrung mit SAP HR/HCM und SAP SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Payroll-Regelungen und regelmäßige Weiterbildung
• Zuverlässige, lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamführung
• proaktive und pragmatische Arbeitsweise
• lösungsorientierte Kommunikation
• SAP HR/HCM
• SAP SuccessFactors
• SAP-basierte Prozesslandschaft