Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d)

In dieser Regionalkommunikations- und Health-Policy-Rauforderung arbeiten Sie an der Schnittstelle von Vertrieb, Medizin und Politik, um den Zugang zu Schmerzbehandlungen zu verbessern. Sie vertreten gesundheitspolitische Interessen national und regional, bauen stabile Beziehungen zu Entscheidern auf und leiten gemeinschaftliche Initiativen. Sie entwickeln und implementieren regionale Kundenstrategien und unterstützen bei Veranstaltungen sowie Kongressen. Die Rolle bietet gestaltenden Einfluss auf die Versorgungssituation und direkten Patientenimpact.

• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Expertinnen und Entscheidungsträgern in Stakeholdergruppen
• Initiierung und Umsetzung gemeinsamer Initiativen (Behandlungspfade/Leitlinien) in Abstimmung mit Sales, Medizin und weiteren Funktionen
• X-funktionale Accountbearbeitung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Sales
• Praxisbezogene Beratung zu Praxisgründung, Abrechnung, Erstattung, Kodierung und Arzneimittelrichtlinien
• Schulung interner und externer Zielgruppen sowie Unterstützung bei gesundheitspolitischen Fragestellungen
• Ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen
• Konzeption und Organisation gesundheitspolitischer Veranstaltungen als Blaupause für deutschlandweite Umsetzung
• Präsenz und Networking-Arbeit auf regionalen und nationalen Ärztekongressen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im gesundheitspolitischen Umfeld und Pharmaaußendienst
• Erfahrung im Projektmanagement und in der gesundheitspolitischen Betreuung von Projekten
• Strategische und analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung von Market-Access-Themen in MS Office
• Gutes Verständnis für medizinische und pharmakologische Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der relevanten Gesetze und Compliance-Regelungen
• Gute Vernetzung im gesundheitspolitischen Umfeld
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
• Deutsch fließend, Englisch mind. gut; PC-Kenntnisse

• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Netzwerkfähigkeit
• Organisationstalent
• Microsoft Office Anwendungen
• Projektmanagement-Methoden