Learning Solutions & Skills Development Expert EU (all genders)

In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lernlösungen und Learning Experiences, bauen ein strategisches Skill Management auf und treiben die Weiterentwicklung des Lernportfolios voran. Sie arbeiten eng mit Business-Bereichen zusammen, um zukünftige Kompetenzen abzuleiten und Lernformate entsprechend zu gestalten. Durch moderne Didaktik, Learning Analytics und neue Technologien schaffen Sie transferorientierte Lernangebote. Ihre Arbeit unterstützt die Talent-Architektur und steigert messbar die Lernwirkung im Unternehmen.

• Stabilität in familiengeführtem Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Hybrid-/Mobile-Arbeitsoptionen
• Gestaltungsfreiheit im People-Bereich
• Teamgeist und Exzellenz
• Ausbildung und Weiterentwicklung über interne Akademie

• Konzeption und Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernprogramme und Learning Journeys (Talent, Leadership, Expert)
• Gestaltung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale Lernpfade, KI-gestützte Ansätze)
• Sicherstellung ansprechender Learning Experiences durch aktuelle didaktische Methoden
• Durchführung detaillierter Skill-Analysen und Ableitung künftiger Kompetenzbedarfe
• Entwicklung und Implementierung von Kompetenzprofilen und -modellen sowie Maßnahmen zur Schließung von Skill Gaps
• Definition und Implementierung von KPIs zur Wirksamkeit von Lernangeboten
• Kontinuierliche Analyse der Lernperformance und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung der Weiterentwicklung des Lernportfolios basierend auf Daten und Feedback

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Instructional Design oder Skill Management
• Fundierte Expertise in der Entwicklung digitaler Lernlösungen und innovativer Lernformate
• Sicherer Umgang mit LMS und digitalen Tools sowie Affinität zu neuen Technologien (inkl. KI) im Lernkontext
• Analytische Fähigkeiten, Kompetenz in Learning Analytics, Dateninterpretation
• Strukturierte Projektarbeit und Teamfähigkeit
• Mögliche Zertifizierungen in Instructional Design, Adult Learning oder Lerntechnologien (idealerweise)

• Analytische Denkweise
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung
• LMS-Kompetenz
• Digitale Lernwerkzeuge
• Lerntechnologien