Partner Technology & Engineering Consulting

In dieser Leadership-Position gestalten Sie die strategische Skalierung des Beratungsgeschäfts an der Schnittstelle von Technologie-Innovation, Business Development und People Leadership. Sie verantworten P&L, gewinnen und betreuen C-Level-Kunden und bauen ein hochperformantes Team auf. Die Rolle verlangt Think-Strategie, Verhandlungsstärke und Thought Leadership auf Partnerebene. Ihr Beitrag beeinflusst die Gesamtstrategie und das Partnernetzwerk des Unternehmens.

• Equity & Share Option
• Incentive-Struktur mit Fixum und Partner-Bonus
• Karriere-Exzellenz und Weg zum Mitgeschäftsführer
• Firmenwagen-Privileg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Premium-Gesundheitsmanagement

• Strategische P&L-Verantwortung und Ergebnissteuerung des Geschäftsbereichs
• Market Leadership & High-Level Sales: Akquise von strategischen Neukunden und Ausbau von Key Accounts auf C-Level-Ebene
• Practice Building & Mentoring: Aufbau und disziplinarische Führung eines hochperformanten Delivery-Teams
• Executive Negotiations: Verhandlung komplexer Rahmenverträge und Gestaltung von Arbeits- und Partnerverträgen
• Reporting: Direkte Kommunikation mit dem Managing Partner und Mitgestaltung der Gesamtstrategie
• Thought Leadership: Repräsentation der Practice auf Partnerebene und in der globalen Community

• Langjährige Beratungserfahrung (10+ Jahre) in Big 4 oder vergleichbarem Wettbewerber
• Sales-Track Record mit Erfolgen in Akquise und Budgetverwaltung im Professional Services
• Unternehmerische DNA und Fähigkeit, komplexe Organisationen agil zu steuern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level-Niveau

• Unternehmerische Denkweise
• Führungskompetenz und Talentförderung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf C-Level
• Technology Consulting
• Digital Transformation
• Delivery-Kultur