Senior Manager People & Culture (m/w/d)

Senior Manager People & Culture (m/w/d)

Als Senior Manager People & Culture (m/w/d) bei BabyOne gestalten Sie das Abenteuer Babyzeit – nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind – online wie offline.

Kurzüberblick

• Standort: Münsteraner Zentrale
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Manager People & Culture (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für alle operativen und strategischen Fragestellungen unserer Führungskräfte. Sie gewährleisten die ganzheitliche operative Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Analysieren und optimieren Sie unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse
• Begleiten Sie die fachliche Einführung und Weiterentwicklung unseres HRM-Systems dayforce
• Verantworten Sie die reibungslose Durchführung und Optimierung unserer HR-Prozesse, darunter Onboarding, Personalauswahl, Lohn- & Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung, HR-Controlling und Offboarding

Anforderungen

• Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Businesspartner Positionen
• Branchen-Know-how: Fundierte HR-Erfahrung idealerweise im filialisierten Einzelhandel, Kenntnisse und Erfahrungen mit Franchise-Strukturen sind von Vorteil
• Fachexpertise: Exzellente und tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen HR-Systemen & Tools

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige und einzigartige Firmenevents und Aktivitäten